Sans espoir... (le blog de DarkAnkh)
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Comèrages

Vendredi 4 février 2005 à 11 h 42
Lundi 15H00:
Les livraisons prévues pour la journée sont pretes. Les ouvriers qui ont des heures supplémentaires peuvent rentrer chez eux. Les autres commenceront les livraisons du mardi. C'est ainsi qu'une de nos ouvrières rentre chez elle plus tôt.

Mardi 10H00:
Notre ouvrière n'est toujours pas arrivée au boulot. A-t'elle oublié de mettre son réveil? Ou alors elle ne l'a pas entendu? On essaie de l'appeler sur son portable mais on tombe directement sur sa messagerie. Elle qui pourtant, n'éteint jamais son téléphone. C'est alors qu'une de ses collègues prolétaires nous informe qu'elle a reçu plusieurs appels vers 00h30 d'un numéro inconnu. Du coup, on se pose des questions. On essaie d'appeler ce numéro mais on n'a pas de sonnerie. Etrange pour une ligne fixe. Aux renseignements, le numéro de la ligne n'est pas attribué. Ils nous disent que ça peut être un sous-numéro direct d'une société. Bizarre, on a plutot pensé à une cabine téléphonique mais ca devrait sonner normalement. Dans les films ça le fait!

C'est assez amusant de voir chacun y aller de son hypothèse. Comment chacun imagine le pire à sa façon. L'hypothèse la plus commune fait presque l'unanimité chez les hommes. Elle est rentrée chez elle et a retrouvé son mari avec une autre. Evidement, la nature de l'homme étant ce qu'elle est, chacun y va de son exagération. Hohoho, non avec un autre homme, avec 2 hommes (+détails que je ne dévoilerais pas ici), etc jusqu'aux gang bang, partouze, ... Je n'ai pas entendu le mot bukake. De tous, celui là doit être le plus probable et oui, les hommes sont des obsédés sexuels pervers cyberdépendants.

En fait, cette hypothèse manque d'imagination. Surtout quand on sait que son mari a une maitresse et qu'en sus (lol§§), elle est au courant! Le plus pathétique dans l'histoire, c'est que son mari a fait un enfant à sa maitresse. Un garcon. Elle, n'ayant que des filles et ayant toujours voulu avoir un garcon, s'en occupe comme si il était son propre fils. Cette hypothèse est donc à rejeter à mon avis, la rumeur imaginant même des relations à trois. Nous n'y prêterons que peu d'importance.

Certains évoqueront une possibilité de suicide. On a bien le canal tout près mais on n'a pas vu ni entendu la police. De plus, elle est partie avec ses enfants. En règle générale, si une règle générale peut être tirée, on ne se suicide pas avec ses enfants. Tiens, ça me fait penser qu'il y a un petit temps que plus personne ne s'est (fait) suicidé(er) dans le canal. Pourtant, c'est en hiver que l'eau tue le plus vite.

Vendredi:
Ah oui, je dois peut-être préciser que je ne vais dans cette société que le mardi et le vendredi, d'où le saut de jours. On m'apprend que le mari est passé mercredi car il ne retrouvait toujours pas sa femme. Selon lui, ils auraient eu une dispute à propos d'argent. Elle n'aurait plus payé le loyer depuis 3 mois alors qu'il lui donne tous les mois tout plein de brouzoufs, des vrais en plus. Il nous explique aussi qu'il a cassé le portable de sa femme durant la dispute. Il a la réputation d'être violent.

8h00, notre ouvrière arrive dans sa Golf 1 blanche au boulot. Elle ne nous a pas téléphoné car son mobile étant cassé, elle ne connait pas le numéro de la boite par coeur. Elle ne doit pas connaître le numéro des renseignements non plus.

Mais où était-elle passée durant ces trois jours? Et bien elle a été voir Mickey. Et puis, elle a été voir son frère je ne sais plus où mais plus bas, en France. C'est cool quand même de se disputer avec son mari. Ce week end, je vais probablement m'arranger pour me disputer avec ma compagne. J'ai besoin de vacances.

L'histoire ne dit pas si elle sera virée pour non présentation sur le lieu de travail. Je vous le dirai dans les commentaires. On pourrait la virer pour faute grave. Mais, n'ayant rien à perdre, elle nous attaquerait en justice et on a 99% de chances de perdre. De plus, ce n'est pas l'indemnité de rupture d'un ouvrier qui va nous ruiner. Et puis virer la personne qui s'occupe du café le matin n'est peut-être pas une bonne chose...
Crrrétin !
par Mayu
Dimanche 6 février 2005 à 02 h 17
Y'a eu un précédent ... "L'adversaire" comme on l'appelle...`
Qu'a trucidé toute sa petite famille avant de tenter de mettre fin à ses jours...
L'hyèpothèse qu'elle avait une amante a été énoncée ? :P ( rapport à un précédent article )
Ou bien le mari qui finit par se lasser..la tue et la balance au fond d'un puit genre "Harry, un ami qui vous veut du bien" ^^
Je vois pas du tout pourquoi vous auriez 99% de chances de perdre....
On sait pourquoi elle payait pas son loyer ?
Tu travailles deux jours par semaine ?
Bref...C'est la fin de la soirée " Blog de DarkAnkh"
@pluche.
Mayu ^^
Dimanche 6 février 2005 à 11 h 26
Virer quelqu'un pour faute grave ce ne se fait pas comme ça. La personne ira directement au tribunal car en étant viré pour faute grave, tu n'as pas droit au chômage et un employeur ne voudra pas engager quelqu'un pour faute grave. Souvent, le tribunal plaide en faveur de l'ouvrier/employé. Pour que le tribunal accepte la faute grave, il faut que ce soit répétitif est vraiment très grave. On a déjà eu un employé qui piquait dans la caisse du magasin. On l'a viré pour faute grave mais le tribunal a décidé qu’on n’avait pas le droit car la personne était, soi-disant, désespérée avec de graves problèmes financiers. Apparement, ils ont décidé de la garder car c'était la première fois (et puis c'est la seule qui fait le café le matin), on verra si ca recommence. Le plus grave n'étant pas qu'elle ne soit pas venue mais qu'elle n'ait pas prévenu. On est des êtres humains, on peut comprendre.
Non on ne sait pas à quoi va l'argent du loyer.
Je ne travaille dans cette boite que deux jours par semaine. C'est un peu compliqué mais en gros je travaille pour une 30aine de sociétés qui appartiennent à un groupe d'actionnaires.
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